Khi mọi người nói về những
lợi ích của việc làm việc tại nhà, họ thường tập trung vào làm thế nào để chúng
có thể mang lại hiệu quả cho nhân viên của mình. Sau tất cả, loại bỏ những giờ
cao điểm và đi làm nghe giống như một giấc mơ của những nhân viên trung bình.
Tuy nhiên, điều đáng nói ở đây là điều mà hấp dẫn cho doanh nghiệp của bạn, cụ
thể là những doanh nghiệp đó có thể hưởng lợi nhiều từ chương trình này khi áp
dụng cho nhân viên của họ.
Sự tăng trưởng của số
người làm việc từ xa lên đến 115% trong 1 thập kỷ qua, các doanh nghiệp khám
phá rằng lợi thế nhân viên họ có được khá lớn. Đây là những lợi ích rõ ràng:
-
Khi một số lượng lớn nhân viên làm việc
từ xa, doanh nghiệp có thể giảm được chi phí liên quan đến máy tính, điện thoại,
điện, máy điều hòa và tất những chi phí nhỏ khác để doanh nghiệp có thể hoạt động.
-
Hơn nữa, có những lợi ích về tài chính
rõ ràng hơn đến từ việc làm việc từ xa. Theo phân tích của Global Workplace,
Các nhà tuyển dụng có thể tiết kiệm được hơn $ 11,000 cho mỗi một nửa thời gian
telecommuter mỗi năm, số tiền sẽ rất lớn nếu như bạn nghĩ về 3.7 triệu người
làm việc tại nhà với tối thiểu 1 nửa thời gian.
Cũng có những lợi ích
phi tiền tệ. Khi các công ty có khả năng thuê bên ngoài trung tâm của HQ doanh
nghiệp , nguồn lực tăng lên có nghĩa là có nhiều nhân viên tốt hơn từ đó đem lại
hiệu quả công việc cao hơn. Hơn nữa, đối
với những nhân viên làm việc trải dài trên khắp đất nước hoặc trên thế giới, bạn
có thể hoạt động ở nhiều múi giờ khác nhau, có nghĩa là nhiều giờ trong ngày. Chẳng
hạn như khi thuê nhân công bên bang
California, một công ty ở New York có thể hoạt động từ 8 h sáng tới 8 h tối mà
không có nhân viên nào bị overtime.
Trên hết, cho phép nhân
viên của bạn làm việc ở nhà có thể làm giảm sự vắng mặt, sự chậm trễ và chi phí
liên quan. Có một sự thật là phần lớn những
chuyên gia nói rằng họ sẽ trung thành hơn với doanh nghiệp nếu như họ có thể
làm việc với thời gian linh hoạt. Không phải đề cập đến đó với một lực lượng
lao động năng động hơn, bạn sẽ có được việc làm nhiều hơn với số tiền ít hơn.
Một dự đoán về xu hưởng
tuyển dụng của Diễn đàn Kinh tế thế giới
được gọi là làm việc linh động, bao gồm cơ hội để làm việc tại nhà và trở thành
một phần của team làm việc từ xa, “một trong những sự thay đổi lớn nhất” trong
môi trường làm việc hiện đại. Vì vậy những công ty không tự nguyện đầu tư cho
công nghệ như thiết bị hội nghị truyền hình điều mà cho phép nhân viên làm việc một cách hiệu quả tại nhà. Với việc
cho phép nhân viên làm việc một cách linh hoạt, doanh nghiệp có thể dễ dàng
đánh bại các đối thủ cạnh tranh nhờ vào đội ngũ nhân viên tốt hơn, làm việc hiệu
quả hơn.
Liên hệ để biết thêm thông tin chi tiết:
VAV
0915 517 735
marketing@vinatel.com.vn
